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好消息!

日前topsis,“2017中国医院竞争力论坛”

在广州举行,论坛现场发布了

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“2016中国医院竞争力县级医院100强”排行榜

结果!

桐乡市第一人民医院

成功闯入中国百强县级医院榜单啦!

↓↓↓

  背 景

  中国医院竞争力排行榜由香港艾利彼医院管理研究中心发布,该中心以客观数据指标评选为主,经过多方论证和听取医院管理界专家意见后,采用了加权TOPSIS综合评价法对中国医院竞争力进行定量分析,最后得出各个医院的综合分值排名。其排行榜为各层级医院的可持续发展,树立标杆,提升竞争力。

  

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  桐乡市第一人民医院创建于1942年,在75载的栉风沐雨中,该院是如何一步步成长,一点点壮大,最终实现“全国百强县级医院”这一梦想的呢?小编今天就来告诉大家!

  学科发展势头强劲

  心血管内科获得浙江省县级医学龙头学科,填补了topsis我市西医系统省级重点学科的空白topsis;麻醉科紧随其后再次荣膺省级龙头学科,桐乡一院成为嘉兴地区首家获得两个省级龙头学科的县级医院。

  

  

  诊疗技术日新月异

  近两年间,心脏介入技术从无到有,从有到强;脑血管、外周血管、恶性肿瘤、妇科疾病等多项介入技术逐步推广;各专科不断拓展微创技术领域,目前微创手术总量占全院手术的30%以上……诊疗技术以精准化和微创化治疗为发展方向,赢得患者与社会的认同。

  

  

  开放合作取得突破

  在与省儿保、省妇保等上级医院合作的基础上,2015年医院与邵逸夫医院建立了骨科、甲乳外科等七大专科间合作;去年与浙江省人民医院建立紧密型托管合作,浙江省人民医院桐乡院区挂牌成立,胃肠胰外科、感染病科等十大共建专科的技术水平、服务能力大幅提升,“双下沉、两提升”工作接地气,出成效,本地百姓在家门口就能享受到省级优质医疗资源。

  

  

  管理内涵日益提升

  将质量与安全作为医院管理永恒的主题,通过梳理和完善三级医师制度、护士分级管理制度等,建立全院大质控体系,全面改善医疗护理质量。

  推进医院委员会管理制、院务会议决策制和行政办公会议执行制,转变部门工作模式,发挥现代医院管理职能。引进台湾先进管理理念,启用新型绩效管理方案,有效做好成本管控,成功建立二级库房。

  

  

  医院精神传承发扬

  发扬医院的优良传统,勇于承担社会责任。作为桐乡市医疗中心的主体单位,桐乡一院做好医联体的人力资源与技术扶持工作,还建设了市临床检验中心、放射影像中心、消毒供应中心、病理会诊中心,与兄弟单位共享医疗资源。援青、援非工作尚在继续,援藏工作再启征程。出色完成每年互联网大会的医疗保障工作。

  

  

……

昨日的辉煌都已成为历史,topsis他们索求的,是更遥远的未来!“全国百强(县级)”实现了,桐乡一院还要赢得“浙北名院”,并将人民满意作为永恒的追求。

  

  新目标凝聚起希望与力量,新征程召唤着使命与担当。在新的历史起点,我们不仅面临着机遇与挑战,更感知了荣光与梦想——让每个一院人的希望与梦想,在这里生生不息地成长、汇聚,续写我们跨越发展的新篇章!

——桐乡一院院长唐建良

一起为桐乡一院点个ZAN!

  本文来源:桐乡一院

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